Lundi 19 août 2024, dans une ambiance marquée par l'enthousiasme et la reconnaissance, les agents et cadres de l’Office National de l’Emploi (ONEM) ont accueilli chaleureusement l'équipe de la Direction Générale, dirigée avec brio par Me Fanon Beya Ngombe, Directeur Général, et son adjoint, André Mavungu. Cette cérémonie a été organisée en réponse à la satisfaction ressentie par le personnel suite à l'acceptation par la Direction de leur demande d'amélioration significative de leurs conditions salariales.

Dans son discours, Madame Nathalie Kumpela, présidente de la délégation syndicale de l’ONEM, a souligné que cet accueil spontané était une manifestation de gratitude envers la Direction Générale et le Conseil d’Administration pour leur engagement tangible en faveur du bien-être social des employés. Elle a également exprimé l'assurance du soutien indéfectible de la délégation syndicale au Directeur Général dans la réalisation des objectifs stratégiques de l’ONEM, objectifs qui s'inscrivent pleinement dans la vision du Chef de l’État visant à faire de l’ONEM un acteur clé sur le marché de l’emploi en République Démocratique du Congo.

Sous un tonnerre d’applaudissements, Me Fanon Beya a pris la parole pour remercier le Directeur Général Adjoint, André Mavungu, pour sa collaboration exemplaire, ainsi que l'ensemble des agents et cadres pour leur engagement et leur professionnalisme. Il a insisté sur le fait que pour relever les défis posés par le marché de l’emploi, il était essentiel de restaurer la dignité du personnel, afin qu'ils puissent aborder ces défis avec sérénité et efficacité. Avant de conclure, il a rappelé l'importance du respect strict des horaires de travail, de la conscience collective, et de l'instauration d'un climat de collaboration franche, des éléments cruciaux pour une compréhension approfondie et une gestion efficace du marché de l'emploi.

Dans une atmosphère de fête, ponctuée de chants et d'acclamations, les agents et cadres de l’ONEM ont salué Me Fanon Beya en le surnommant « Petit Béton », en référence à son approche déterminée et rapide pour répondre aux attentes du personnel, confirmant ainsi sa réputation d'homme d'action immédiate.